眉山市宏景建设工程有限公司

招聘启事

眉山市宏景建设工程有限公司是市属国有企业，经营范围主要为房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包。因公司经营管理需要，拟公开招聘4名员工。

一、招聘职位及人数

合同造价部副主任1名，工程建设部安装工程师1名、土建工程师1名、测量员1名。

二、招聘条件

（一）任职基本条件

1. 具有较高的政治素质，道德品行和职业素养，坚决执行党的路线方针政策，具有较好的群众基础。

2. 具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉所任职岗位有关政策、法律法规，有较丰富的管理经验。

3. 具有积极的工作态度和事业心，勤勉尽责，肯学肯钻，工作一丝不苟。

4. 具有创新的工作方法和高效率的工作能力，具有良好的履职记录，工作业绩突出；

5. 具有良好的职业道德，遵纪守法、克己奉公，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

6. 为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。

（二）任职要求

1. 合同造价部副主任

40周岁以下，5年以上工程造价管理相关工作经验，具有大学本科及以上学历，工程造价、工程管理类相关专业。取得全国二级造价工程师（造价员）及以上职业资格证书，能独立完成施工图预算、结算编制工作；有较强的施工成本分析能力；有较强的组织协调和沟通交流能力。有施工企业工作经验者优先。

2. 工程建设部安装工程师

40周岁以下，具备全日制大专及以上学历，电气工程、给排水等相关专业。持二级及以上建造师职业资格证（带B证）、工程类中级或以上职称；精通建筑强、弱电工程的设计和施工管理；熟悉电气设计规范和安装施工流程、技术标准及验收标准要求，熟悉设备选型、设备安装工艺，熟悉项目管理流程；擅长沟通，能对安装工程与土建工程配合做前瞻性指导；熟练使用专业办公软件；从事过大型安装工程管理者优先。

3. 工程建设部土建工程师

年龄35周岁以下，具备全日制大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业。工程类中级或以上职称，持二级及以上建造师证（带B证）；持一级建造师者优先。5年以上房屋建筑工程、市政工程管理相关工作经验，熟悉国家及地方相关建筑类法规、政策，熟悉项目规划、设计、施工、验收规范等基本建设程序；熟练操作CAD软件、熟练使用相关资料管理软件及办公软件，熟悉工程内业资料管理规范化流程；具备良好的沟通协调表达能力、团队合作精神，责任心强，善于学习，有良好的沟通协调和团队协作能力，工作效率高；从事过大型房屋建筑工程管理者优先。

4. 工程建设部测量员

年龄35周岁以下，具备全日制大专及以上学历，建筑类相关专业毕业。持有测量员岗位证书，持测量工程师岗位证书的优先；有土建或市政类测量相关岗位工作经验及现场施工经验，服从工作调配；具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活；熟悉国家和地方的测量规范，并能熟练运用水准仪、全站仪、GPS测量等仪器；能熟练操作office、CAD、CASS等办公软件，能独立完成测量相关资料编制。有3年以上从事工程测量工作经验的优先。

三、工资待遇

按照《眉山市宏景建设工程有限公司薪酬管理办法》相关规定执行。

四、公开招聘程序

（一）报名

1. 报名时间：2022年3月21日-2022年4月21日。

2. 报名要求：符合上述要求的应聘者，请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职（执）业资格证及相关任职证明复印件，并注明应聘岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：308543363@qq.com，或持以上证书、证件及材料到眉山市宏景建设工程有限公司综合部报名。

3. 联系电话：028-38234188、18011299383傅女士

4. 地址：眉山市东坡区铁环路345号。

（二）资格审查

按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查，并确定进入考评环节应聘者名单。

（三）面试

由公司相关负责人进行面试，并确定考察对象。

（四）考察

通过适当方式了解考察对象情况。

（五）确定拟聘人选

根据考评、考察等相关情况，按程序研究确定拟聘人选。

（六）聘任

办理聘用手续，签订劳动合同。

五、纪律要求

应聘人员应对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，即刻取消应聘资格。